先輩社員の声

開発系システムエンジニア
（自社ブランドパッケージソフトの開発）

福岡勤務 / 2020年度新卒入社

チームで支え合うから、仕事は前に進む。

現在の業務について

臨床検査室の品質管理業務を支えるシステム開発を担当しています。
開発チームのリーダーとして、メンバーの作業サポートやスケジュール・進捗・原価管理などプロジェクト全体の調整を行いながら、コーディングや機能実装にも携わっています。
プログラムを書くことだけでなく、関係部門と連携し製品を医療現場で役立つサービスへ育て、品質向上に日々取り組み続けています。

入社の理由

大学で生命情報工学を専攻し、医療と情報の両面から専門知識を学んできました。その知識を活かせる医療系IT企業である点と、福岡に本社を構える企業である点に魅力を感じ志望しました。面接では私の考えやキャリアに丁寧に耳を傾けてくださり、若手の意見も大切にする社風を実感しました。社員の人柄や働きやすさも伝わり、ここで自分らしく成長できると感じ入社を決めました。

会社の雰囲気

社員同士の距離が近く、相談しやすい柔らかな雰囲気の職場です。面接時に感じた穏やかで話しやすい空気は入社後も変わらず、分からないことがあれば自然と周囲が声をかけてくれます。若手でも意見を伝えやすく、チームで困りごとを共有しながら仕事を進められる点に安心感があります。業務の合間には趣味の話で盛り上がることも多く、人とのつながりを大切にする風土を日々感じています。

入社からこれまで

1年目～2年目

基礎を積み重ねた開発初期

開発部に配属されましたが、当初はプログラミングに苦手意識がありました。上司や先輩の指導を受けながら、テスト業務など比較的難易度の低い作業から担当し、少しずつシステムへの理解を深めていきました。2年目には外部連携プログラムの製造を任され、業務を通じてプログラムスキルの向上に取り組んでいました。
3年目～4年目

業務領域が広がり、自発的な成長へ

3年目以降は、連携プログラムの製造に加え、施設ごとのカスタマイズ対応も担当するようになり、業務の幅が広がりました。外部ベンダーなどチーム外の関係者とやり取りする機会も増え、教わる立場から、自ら情報を発信する場面が多くなりました。4年目には顧客対応にも携わり、お客様の声を直接聞くことで、仕事へのやりがいをより強く感じるようになりました。
現在（5年目以降）

チームを支えるリーダーとして

5年目には部内の体制変更をきっかけに、新たなシステムでリーダー業務を任されました。不安もありましたが、システム理解とリーダー業務の両立に向き合い続けてきました。現在は、メンバーのタスク管理や課題解決をサポートし、チーム全体を見渡した動きができるようになっています。自身の経験を活かし、新人育成にも関わりながら、チームとして成果を出すことを大切にしています。