入社して4月から10月まで7ヶ月間研修があり、その後正式配属となりました。研修は大きく3つに分かれており、4月~6月に新入社員研修、7月~8月に現場OJT研修、9月~10月に集合研修がありました。
初めの新入社員研修は本社で行い、社会人として必要であるビジネスマナーや報連相、自社製品などこれからの基礎となる部分について学びました。
現場OJT研修では配属予定地へ仮配属となり、会議に参加したり、病院訪問に同行させていただいたりしました。現場の雰囲気を知ることが出来、今後自身がどのように働いていくのかというイメージを持つことが出来ました。
集合研修では本社に戻り、より詳しい業務知識や医療知識について学びました。現場OJT研修で学んだことを同期と共有する機会ともなりました。
どれも充実した研修内容で、配属前に業務知識や経験を積むことが出来たと思います。